Utskrift från www.ovanaker.se
Arbetslöshet, föräldraledighet eller sjukskrivning
För barn 3-5 år med rätt till Allmän förskola är närvaro 15 h/vecka under skolans läsår avgiftsfri. Närvaro på lov tillåts men debiteras för hela lovet ovasett hur många dagar barnet varit på förskolan.
Arbetslöshet
Barn vars vårdnadshavare är arbetslös har rätt till plats i förskolan 15 h/vecka eller fritidshem 5 h/vecka. Tiden planeras av personalen i samråd med vårdnadshavare så att barnet får en kontinuitet i sin vistelse och att tiden är anpassad till verksamheten. Tid som inte är utnyttjad vid t.ex. sjukdom, helgdag under veckan m.m. kan inte bytas mot ny tid.
Vid tillfälligt behov av mer tid kan en schemaändring göras för t.ex. fyra veckor där snittiden ändå blir 15 h/vecka för förskolebarn (exempelvis mer timmar en vecka, mindre de andra tre veckorna).
Föräldraledighet
Barn mellan 1-5 år vars vårdnadshavare blir föräldraledig med yngre syskon har rätt till plats i förskola 15 timmar/vecka. Den begränsade tiden träder ikraft senast en månad efter syskonets födelse. Tiden planeras av personalen i samråd med vårdnadshavare så att barnet får en kontinuitet i sin vistelse och att tiden är anpassad till verksamheten. Tid som inte är utnyttjad vid t.ex. sjukdom, helgdag under veckan m.m. kan inte bytas mot ny tid.
Fritidshem erbjuds inte för äldre syskon vid föräldraledighet. Elever som har plats på fritidshem får behålla platsen i en månad efter syskonets födelse.
Sjukskrivning
Barn vars vårdnadshavare har förtidspension, sjukbidrag eller är sjukskriven har rätt till plats i förskolan 15 h/vecka eller fritidshem 5 h/vecka. Den begränsade tiden träder ikraft senast en månad efter sjukskivningens första dag. Tiden planeras av personalen i samråd med vårdnadshavare så att barnet får en kontinuitet i sin vistelse och att tiden är anpassad till verksamheten. Utökning av tiden kan ske efter individuell bedömning av verksamhetens rektor. Tid som inte är utnyttjad vid t.ex. sjukdom, helgdag under veckan m.m. kan inte bytas mot ny tid. Gäller vid både hel och deltidssjukskrivning.