Alla människor har rätt till arbete och meningsfull sysselsättning och fritid. Ovanåkers kommun ska ge invånarna service efter deras behov i förhållande till den lagstiftning som gäller och tillgängliga resurser, möta människor med respekt samt visa kunskap och engagemang.

Vår kommunala verksamhet är av stor betydelse för människors möjligheter att leva ett jämställt och självständigt liv. Alla människor i vårt samhälle ska av er anställda mötas utifrån sina egna förutsättningar. Våra medborgare ska behandlas lika och med respekt för sin ålder, kön, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller könsöverskridande identitet och uttryck (Ur personalpolicy, juni 2011).

Denna tillgänglighetspolicy gäller för Ovanåkers kommuns organisation och verksamheter. Självklart finns det en politisk vilja att övriga/andra aktörer i Ovanåkers kommun också arbetar för att anpassa och utveckla förbättra möjligheterna för alla oavsett funktionsnedsättning.

Ovanåkers kommuns tillgänglighetspolicy. Pdf, 508.1 kB, öppnas i nytt fönster.

Kontakt

Kommunchef

Mattias Bergström
Tfn 0271-570 70
E-post mattias.bergstrom@ovanaker.se

Hittade du inte det du sökte?

Senast uppdaterad 2025-05-07 08.25

Styrdokument

Övergripande dokument

Barn- och utbildningsnämnden

Kommunfullmäktige

Kommunrevision

Kommunstyrelsen

Kultur- och fritidsnämnd

Miljö- och byggnämnd

Samhällsbyggnadsnämnd

Socialnämnd

Valnämnd

Överförmyndarnämnd

Föreskrifter

Tillgänglighetspolicy

Övriga styrdokument

Policies

Strategier

Riktlinjer kommunstyrelsen

Riktlinjer barn- och utbildningsnämnden

Riktlinjer socialnämnden

Planer hållbarhet

Program

Kontakt

Kommunchef

Policys & dokument